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程序员如何提高影响力?

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年6月3日| 热度:
程序员如何提高影响力?

影响力,让梦想离你更近。试想一下,有一天你开发了一个新的语言。它比现有的某某主流软件,运行效率将提高了50%,开发效率提高了100%。接着,你在github上release了0.1,但是由于出现某个开发难题,你需要别人的帮助。而这时,你找不到有效的途径去找到那些真正会用它的人。接着出现了一个新的语言可以达到一样的效果, ...

web前端开发前景何去何从

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年6月2日| 热度:
web前端开发前景何去何从

老是有人喜欢讨论说做前端开发有前途没有,前几天还有一个刚毕业的大学生问我。说实话我也不知道怎么样,但是我很喜欢做前端开发。要说做业务是挑战自己,做前端开发也是很挑战自己的,因为信息更新速度很快,要断的学习,去研究。下面是我来网上转来的一篇文章,写的很有道理。希望我们做前端开发的人心能静下了,好好的学习。因为要学习的知识 ...

团队执行力差,是管理的问题,而不是员工的问题

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年6月2日| 热度:
团队执行力差,是管理的问题,而不是员工的问题

和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为:个别员工执行力差 ...

程序员差别的本质

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年6月2日| 热度:
程序员差别的本质

当我开始在阅读《技术的本质》的时候,我就开始在思考这样一个问题,我们在使用技术还是工具。 技术与工具  在某百科上说一项技术是关于某一领域有效的科学(理论和研究方法)的全部,以及在该领域为实现公共或个体目标而解决设计问题的规则的全部。  对于技术不同的人的理解可能是不同的,和上图中的使用工具类似的是,和工具一样,技术也 ...

优秀程序员的七大特征,你具备几条?

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月26日| 热度:
优秀程序员的七大特征,你具备几条?

 世界上的很多事情都是有规律的,就像 《高效能人士的七个习惯》,优秀的程序员也有七个主要特征。这些特征有些是先天具备的,也就是天赋,但有些是在日常的编程工作中学习、进步、积累、总结获得的。每个程序员都想知道自己是不是一个优秀的程序员,那么,就参考一下下面这7条,看看自己是否达到了做一个优秀程序员的标 ...

程序员跳槽神级攻略

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月20日| 热度:
程序员跳槽神级攻略

2015的5月已经过半了,3、4月份的求职高峰已经过去了,你换工作了吗?这次我们想聊的,就是程序员跳槽这件事儿,我打算从三个方面来说:什么时候该跳槽跳槽前你需要做的准备工作到哪里找跳槽机会什么时候该跳槽我在“自我发现,找到适合自己的职位”一文中提供了“周末探视法”让大家分析自己对当前工作的感觉。这个方法很简单,你只需做 ...

一个牛逼的公司应该以“秀加班”为耻

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月18日| 热度:
一个牛逼的公司应该以“秀加班”为耻

秀加班到底有多可耻?在以吸血著称的互联网公司,加班早就成了跟吃饭、上厕所一样正常得不能再正常的一件事了。曾有人写文章称自己每天加班到9点以形容工作之勤奋,立马遭到了一大群人的鄙夷,9点?拜托,那叫早退好么?!正如磨皮软件催生出一群自拍党,加班现象也衍生出了一系列创意无限的“秀加班”文化。每天的深夜朋友圈永远不乏加班党出 ...

《程序员的思维训练》 读后感

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月18日| 热度:
《程序员的思维训练》 读后感

《程序员的思维修炼:开发认知潜能的九堂课》从程序员的角度去认清自己,思考问题,了解我们的大脑,进而发掘潜能。作者是亨特(AndyHunt),他曾经写过《程序员修炼之道——从小工到专家》,《高效程序员的45个习惯:敏捷开发修炼之道》,《ProgrammingRuby》,《单元测试之道C#版——使用NUnit》、《单元测试 ...

工作没意思?从这7个方面,找到意义

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月17日| 热度:
工作没意思?从这7个方面,找到意义

           【一】你现在的工作,对你而言意味着什么?耶鲁大学的教授艾米·瑞斯尼斯基曾领导她的团队,针对两个机构(某州立大学的学生健康服务中心的工作人员和某小型艺术学院的行政人员)的196名教职员工展开 ...

《高效程序员的修炼》 读书笔记

作者: IT小兵 | 分类: 编程也疯狂 | 2015年5月14日| 热度:
《高效程序员的修炼》 读书笔记

     不得不说,这是一本非常赞的书,远远强于很多夸夸其谈的口水书。   程序员最重要的是学习能力和聪明,所以特别要求某项技能的公司一般是很low的。一个勤奋聪明的程序员,三个月工作的知识和经验,已经足够胜任这一领域普通的任务,能比得上很 ...

如何成为一个糟糕的程序员

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月13日| 热度:
如何成为一个糟糕的程序员

想要成为优秀的开发人员很难。那我们就来说说如何成为一个糟糕的开发人员!只学一遍想要实现功能,想要让功能正常工作,呵呵,你的方法是不是这样子的呢:不接触、不思考、也不去想能不能改善为什么要我来解决问题?没有损坏的部分就用不着修复了吧?进展程度慢,无所谓,代码不可读或者是从程序的其他部分复制粘贴来的,也无所谓,哪怕是摘自于 ...

15个IT程序员必须思考的问题

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月12日| 热度:
15个IT程序员必须思考的问题

行内的人自嘲是程序猿、屌丝和码农,行外的人也经常拿IT人调侃,那么究竟是IT人没有价值,还是没有仔细思考过自身的价值?1.搞IT的是屌丝、码农、程序猿?人们提到IT人的时候,总会想到他们呆板、不解风情,专注于IT技术,就算性感的美女躺在旁边也无动于衷。事实真的是这样吗?虽说不能完全否定有这样的情况存在,但这是IT人普遍 ...

产品段子:强哥都来支持我们程序员了!加油哦!

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月8日| 热度:
产品段子:强哥都来支持我们程序员了!加油哦!

在股市一片大绿的情况下,李克强总理来支持我们程序员了,看了好兴奋啊,让我去创业吧!产品狗危险了,快逮住那个产品狗!产品经理说不管咋样我都要这么高大上!爱咋咋地!美工表示完全么有压力!给你再好的设计,你做不出来一个好的产品,也是完蛋   作为程序员,好希望发工资的时候可以这样这样,我就可以攒 ...

程序员如何让自己更值钱?

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月7日| 热度:
程序员如何让自己更值钱?

今年是程序员的招聘大年,企业给出的offer平均比去年要多出30%到50%。如果不对老员工进行大幅度地加薪,将会出现大面积的严重倒挂现象,虽然出现这种自毁长城的可能性很小。试想一下,技术水平和业务熟练度都要高出不少的老员工,怎么可能忍受菜鸟的薪水比自己还要高。真遇到这种老板,可能第二天就会递辞职信。程序员,是越来越值钱 ...

程序员必须克服的十大编程禁忌

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2015年5月7日| 热度:
程序员必须克服的十大编程禁忌

原文出处: macronimous   译文出处:CSDN   欢迎分享原创到伯乐头条程序员在编程的时候难免会犯错误,但如果不从错误中吸取教训,那么习惯成自然,你会经常犯错的。从错误中不断的学习,锻炼好的行为习惯有助于事业上的稳定。程序员在编程的时候 ...

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