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从大学毕业到工作的你

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年4月14日| 热度:
从大学毕业到工作的你

从大学毕业到工作的你1.不可能,我写的代码怎么会有问题不可能!!!我的代码怎么会有问题呢!!!这一定是机器问题!!!2.史上最牛叉的程序员!本人学识渊博、经验丰富,代码风骚、效率恐怖,c/c++、java、php无不精通,熟练掌握各种框架,深山苦练20余年,一天只睡4小时,千里之外定位问题,瞬息之间修复上线。身体强壮、...

新版《项目管理知识体系指南》变化之二---项目经理的角色的变化

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年4月13日| 热度:
新版《项目管理知识体系指南》变化之二---项目经理的角色的变化

项目经理:由执行组织委派,领导团队实现项目目标的个人。在以前的《项目管理知识体系指南》版本中只在教材第一章引论中简单提到了项目经理的角色,对项目经理的能力提到了知识能力,实践能力和个人能力。但在新版本中用了整整一个章节(第三章)来描述项目经理的角色,可见项目经理在项目中的重要性。一.在项目经理的影响力方面1、在项目上充...

秘密:从程序员到领导者的微妙之处

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年3月15日| 热度:
秘密:从程序员到领导者的微妙之处

读到一篇关于程序员、领导力和领导者的好文章,翻译过来分享下。借用一句文中的话:“好吧,我只是个程序员,为什么需要领导?”,读完你就知道了。做一个优秀的领导者可能不是大部分程序员会立即认同的东西。许多人的脑海里立即浮现出这样一种形象:宏大的讲台与高昂的演讲。然而,让我们看看塞斯·高汀(SethGodin)对领导力的定义:...

程序员们,你的行动力都去哪儿了?

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年3月8日| 热度:
程序员们,你的行动力都去哪儿了?

首先声明:折腾不等于胡来,瞎搞!借用某人的一句话「不要在应该奋斗的年华里,选择安逸」!前几天参加校友的年会活动上和朋友聊天,都聊到了自己的现状,毕业好几年了,有的朋友月薪还是四位数,而有的朋友已经做管理好几年了,差距可想而知。IT行业的从业人员待遇相对而言比其他行业都要好。所以很多人就觉得我现在的日子过得还不错。我想说...

3步告别忙累压力大没成绩

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年3月2日| 热度:
3步告别忙累压力大没成绩

有人问我这个问题:我做软件开发工作,一直996的节奏,起初因为公司繁杂的流程不熟悉,工作效率没有那么高,所以感觉加班996并无所谓。可是,在熟悉开发流程的情况下,效率提高了,却有一种做得越多,任务越多的感觉。做得越快,领导给的任务越多,最后越做不完……最近已经从以前的9点下班开始拖到10点半……在这种情况下,有种要把已...

产品经理必备的软件工具 (2018最全最新)

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年3月2日| 热度:
产品经理必备的软件工具 (2018最全最新)

作为一名产品经理,如何从纷繁复杂的事务中解脱出来,形成自己的体系显得格外的重要。最近笔者就自己相对喜欢的一些软件和大家分享,希望能帮到初学者。1:原始工具白板、纸与笔当一些临时会议身边又没有电脑等移动记录工具的时候,会议室的白板与白纸成为描绘业务流程的主战场。白板用于和参会人员沟通产品业务细节,白纸用于记录会议要点,最...

弱矩阵组织下,项目经理如何最大程度影响项目

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月26日| 热度:
弱矩阵组织下,项目经理如何最大程度影响项目

本文探讨的非通用的项目管理的知识领域,主要聚焦在弱矩阵组织下项目经理如何能够最大程度的发挥作用,通过哪些权利来影响项目,最大程度的组织、协调资源,达成项目目标,完成组织目标。项目管理的组织结构很多,为什么我们今天着重探讨弱矩阵组织下的项目管理?在弱矩阵组织下,项目经理所具有的权利非常有限,与其说是项目经理不如说就是一个...

优秀技术人的管理陷阱

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月26日| 热度:
优秀技术人的管理陷阱

写在前面  几乎每一位做软件开发的技术人,都听过类似这样的话,“30岁以后,身体比不过20几岁的年轻人,需要转型做管理了”。这句话理解起来是没有问题的。的确年龄越大身体就越比不过自己20多岁的时候,拼体力不够,但拼经验也完全够资格去带领年轻的团队上战场搏杀了,不过这里面的“管理”一词,不单单是管人,我认为赋予了太多的内...

开发人员的奋斗目标

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月9日| 热度:
开发人员的奋斗目标

作为开发人员或者其他技术人员,从一个新手变成一个熟手之后,就觉得自己应该差不多了,对于再度前进的方向会变得迷茫。很多开发人员缺乏稍微长远一点的规划,比如,问及开发人员:你两年之后希望和现在有什么区别。80%的开发人员会回答:我希望两年之后,技术比现在要好一些。这样的回答,只描述了量变,没有描述质变。也就是说,没有翻天覆...

靠纯技术是否能渡过中年危机

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月8日| 热度:
靠纯技术是否能渡过中年危机

   中兴悲剧就不多谈了,脱离悲剧,只谈问题。首先得定义中年危机,我觉得中年危机是个很主观的定义,是否危机,是你自己的感受,而没有一个客观的标准。比如说刚毕业的年轻人一个月四千,你觉得你一个月必须得四万,如果不到四万,就中年危机了。如果你觉得你一个月只要3000就很开心,在中国的就业环境下...

如何让程序员幸福工作:细节决定成败

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月2日| 热度:
如何让程序员幸福工作:细节决定成败

众所周知,优秀的程序员不但代码写得快,而且bug少。如何发现和留住这些人才,如果一个企业想要做大做强,那么这绝对是一个挑战。除了加薪和晋升以外,有时候一些细微的地方也能加分。虽然看上去并不重要,但是要知道压死骆驼只需要最后一根稻草就够了。那么这些“细微的地方”指的又是什么呢?合适的硬件请注意这里有个形容词“合适”。编程...

“你适合做程序员吗”?知乎Live问题集锦

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年2月1日| 热度:
“你适合做程序员吗”?知乎Live问题集锦

1月13日晚8点,开启了我的第一次知乎Live,主题是:程序员的精进:你适合做开发吗。因为时间原因,Live中提到的部分问题没来及回答,特意整理出来,一一回答,记录在这里,作为补充。【1】软件开发工作各个阶段的人分别负责做些什么?以及各个阶段需要哪些专业知识?  从技术路线上来看,开发者一工程师--...

全新的软件项目,好的开始决定了成功一半!(需求&计划)

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年1月31日| 热度:
全新的软件项目,好的开始决定了成功一半!(需求&计划)

刚看完“无问西东”,电影里说人总归还是要留下些足迹(文字)的,那么赶紧跑图书馆来留下些文字。最近去瑞士启动了一个新的项目,那么早上做项目,晚上总结留下了一张张思维导图来记录当时的感受,手稿如下,字写得不好请见谅:) 首先你得知道这个软件写出来是做什么的,因为不同的应用场景对软件要求是千差万别的。例如,机械控制...

软技能:程序员如何在职场上少走弯路

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年1月29日| 热度:
软技能:程序员如何在职场上少走弯路

在我们聊“软技能”之前,先来区分下“软技能”和“硬实力”。通常我们将自己专业方向的技能定义为“硬技能”。以程序员为例,我们的算法、计算机知识和编程能力等就属于“硬技能”,是我们吃饭的家伙,大多数人等着靠他赚钱买车买房娶妻生子,但生活质量的好坏往往由“软技能”决定的,从两类技能的关系来看,“软技能”是“硬技能”的催化剂。...

程序员健康面临的5大问题

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2018年1月25日| 热度:
程序员健康面临的5大问题

说实在的,程序员是一门苦差事,虽然工资待遇相对其他行业略高一点,但是工作节奏和工作压力却远远大于大部分行业。然而,面对这样一个客观事实,仍有很大一部分程序员没有良好的工作方法和生活方式,让自己长期处在亚健康的状态,这是让人非常心痛的。本文列出了几件毁掉程序员健康的事情,希望你可以尽量避免它们,写健康的程序代码。一、熬夜...

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