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程序员,有什么资格去谈佛系?

作者: IT小兵 | 分类: 生活多美好 | 2017年12月21日| 热度:
程序员,有什么资格去谈佛系?

最近网上流行着一个新名词:佛系青年。佛系青年诠释着一类年轻人,有也好,无也行,看淡一切。那么,我们勤劳智慧的程序员当中,有没有佛系程序员呢?让我们来看一看小灰的故事。面试中的小灰:职场上的小灰:年终考核的小灰:佛系程序员究竟存在吗?或许以前曾经存在,但是在快速迭代的互联网环境下,佛系程序员们已经被、开、了!就像网上有人...

深度工作:充分使用每一份脑力

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月21日| 热度:
深度工作:充分使用每一份脑力

浮躁已经成了普遍的社会现象。判断一个人是否浮躁非常容易,看他一天主动拿起手机的次数就可以了。据TED的演讲者说,这个值一般是50次,除了8小时的睡觉之外,基本上每20分钟就要去翻翻手机。你会去用手机做什么?看微信,票圈,微博,知乎,淘宝,或只是来回刷首页。我们不是名人,没人关心你在社交网络上的行动。然而在这短短几分钟,...

如何让echarts实现了分组(原创插件echarts.group代码分享)

作者: IT小兵 | 分类: 前端开发 | 2017年12月18日| 热度:
如何让echarts实现了分组(原创插件echarts.group代码分享)

前言echarts是百度出品的一款很棒的前端图表控件,被评为“百度少有的良心产品”。可以实现散点图、折线图、柱状图、地图、饼图、雷达图、K线图等等几十种常用、不常用的图表,效果酷炫。示例地址:http://echarts.baidu.com/examples.html由于近期项目的需要,我开发了一款echarts插件,...

如何判断一个人的能力

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月18日| 热度:
如何判断一个人的能力

 一个人的能力,源自于他的行事作风、处事习惯以及思考方式。想知道他的能力,就不能只是简单地考察他在某个具体任务上的完成情况,而是需要去了解他的习惯——做事习惯和思考习惯。从这个角度讲,很多公司的面试设计不太合理。生硬地抛出一堆智力题目,让候选人现场做解答,美其名曰考察候选人解答高难度问题的思考过程。但这样的设...

沟通技巧系列 - 如何轻松获取和给予反馈

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月15日| 热度:
沟通技巧系列 - 如何轻松获取和给予反馈

image.png反馈对于个人发展至关重要,但是并不是每个人都善于去获取反馈,尤其是有时反馈往往会有负面的消息。这篇文章会介绍两个有用工具来帮助大家更好的获得和给予他人的反馈。工具一:SKS(Stop–KeepDoing–Start)SKS(停止-继续-开始)流程是你获取他人反馈时可以使用的一组简短问题的方式。问题很简...

echarts 点击方法总结,点任意一点获取点击数据,举例说明:在多图联动中点击绘制标线

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月12日| 热度:
echarts 点击方法总结,点任意一点获取点击数据,举例说明:在多图联动中点击绘制标线

关于点击(包括左击,双击,右击等)echarts图形任意一点,获取相关的图形数据,尤其是多图,我想部分人遇到这个问题一直很头大。下面我用举例说明,如何在多图联动基础上,我们点击任意一个图上任意一点,在点击处绘制一条标注线。多图联动的用法,我就不详细解释,不明白或者感兴趣的同学可以看我上一篇:http://www.cnb...

沟通技巧系列 - 给予和接受反馈的正确姿势

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月11日| 热度:
沟通技巧系列 - 给予和接受反馈的正确姿势

给予反馈“绩效评估”-往往是不论普通员工还是管理者都不愿意做的事情。世界各地的员工和管理人员都对这种仪式感到恐惧,其中存在的主要问题是:我们已经将反馈的给予和接受程序化了。我们暗中观察员工的日常表现,并且记录下来。然后,经理把一个倒霉的员工带到办公室,给他或她一个年度的“建设性的批评”。毫无疑问,这个过程令人不安和和充...

池建强:程序员都应该学学怎么表达

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年12月8日| 热度:
池建强:程序员都应该学学怎么表达

 无论今天公众演讲有多么重要,未来只会更加重要。这句话不是我说的,是TED的掌门人克里斯·安德森说的。  在人类漫长的文明史中,音乐与语言是两样最美好的事物。音乐传承了人类基因中最触动人心的东西,上天选择了极少数人类精英来创造曼妙的音乐,然后给了全世界所有人欣赏音乐的能力。而语言和文字则记录了一个时代人们的情感,正是对...

管理:用人所长

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年10月25日| 热度:
管理:用人所长

德鲁克不用我多介绍了,管理学开宗立派的人物,真正的智者。《有效率的管理者》今年刚出50周年纪念版,我挑了五点放在下面。我们每个人都是管理者,管不了别人,还不得管理自己吗? 第一,管理时间。 管理时间的关键是记录并清理时间的使用,整合出整段时间。利用好整段时间才能提高效率。 要注意,不要从归...

认知,构建个人的知识体系(上)

作者: IT小兵 | 分类: 生活多美好 | 2017年8月28日| 热度:
认知,构建个人的知识体系(上)

1.前言本文将聊聊我对构建个人知识体系的一些想法,主要是为了提升自我认知。从个人经历开始,谈谈对知识的划分,也就是一个是什么,为什么的过程。2.缘起把时间回到一年前,那时候我工作快一年了,得益于前面的一些努力,工作比较顺利。特别是技术上,没有遇到太多过无法解决的问题。同时也开始迷茫,工作难道就是这个轻松的样子?三五年之...

工作:什么是职业化

作者: IT小兵 | 分类: 生活多美好 | 2017年8月5日| 热度:
工作:什么是职业化

什么是职业化  职业化是现代化过程中的必然产物,其主要用途是提高劳动生产率,保证企业工作的品质达到一定的标准。可以说,职业化是企业发展的核心竞争力。  所谓职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。以国际通行的概念分析,职业化...

AI与医学辅助诊断

作者: IT小兵 | 分类: 产品设计 | 2017年8月3日| 热度:
AI与医学辅助诊断

人工智能一词越来越频繁的出现在日常生活中。一种事物的时髦,必然有其背后的原因。而对于这样一个大的话题,从整体上来叙述总显得有些不接地气。作为跟AI沾过一些边的博主将以自己接触的方面来发表一点看法。首先介绍一下,博主在研究生期间从事医疗数字影像研究和医疗系统开发,期间跟临床医生也有过一些交流,研究生课题也是智能辅助诊断的...

完整版ajax+百度echarts实现统计图表demo并随着窗口大小改变而自适应

作者: IT小兵 | 分类: 前端开发 | 2017年7月31日| 热度:
完整版ajax+百度echarts实现统计图表demo并随着窗口大小改变而自适应

1.前言 百度Echarts会常用到我们的项目中做统计,api很详细,demo也非常之多,我们常用的是应有尽有了,做一些小项目的时候,百度echarts的demo已足够用了。今天呢。主要是跟小白讲一下,如何用ajax+百度Echarts实现我们动态数据的绑定呢? 2.详情 写一个很全的de...

优化网站性能必备的6种架构方案,你知道吗?

作者: IT小兵 | 分类: 前端开发 | 2017年7月31日| 热度:
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前言    一个成熟的大型网站(如淘宝、天猫、腾讯等)的系统架构并不是一开始设计时就具备完整的高性能、高可用、高伸缩等特性的,它是随着用户量的增加,业务功能的扩展逐渐演变完善的,在这个过程中,开发模式、技术架构、设计思想也发生了很大的变化,就连技术人员也从几个人发展到一个部门甚至...

是什么使你留在你的公司

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月29日| 热度:
是什么使你留在你的公司

一个故事之前离职的一个同事,是典型的技术型人才,前段时间跟他一起吃饭,得知他工作状况不是很理想(他在创业型团队,工作强度非常大,且做出来的东西得不到应有的认可,公司给他的报酬也不是很高),于是动心把他挖回来,跟两个领导打过申请,争取到了我能给他争取到的报酬后,跟同事商量,同事满口答应下来,并且很诚恳的跟我说,愿意回来;...

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