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Echarts关系图-力引导布局

作者: IT小兵 | 分类: 前端开发 | 2017年7月29日| 热度:
Echarts关系图-力引导布局

需要做一个树形图,可以查看各个人员的关系。可伸缩的力引导图-失败刚开始,打算做一个可展开和伸缩的,搜索时候发现CSDN有一篇美美哒程序媛写的EchartsForce力导向图实现节点可折叠。这里放上前辈的代码/**     这段代码来自 http://blog.csdn...

想提高团队技术,来试试这个套路!

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月28日| 热度:
想提高团队技术,来试试这个套路!

读完本文约3分钟。我加入阿里影业3个月,成功转为正式员工。新的开始,leader给我新的要求,让我给组里的同学们带带节奏,帮助大家提高技术水平。正好我最近参加了大胡子的游戏空间交流会,学习到游戏规则设计的要点,便结合实际情况制定了「技术提高三部曲」,希望能给大家带来启发。 游戏规则设计的要点首先,我们来了解一...

温水里的程序员,技术将成为温水。

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月24日| 热度:
温水里的程序员,技术将成为温水。

 七月,炎炎的夏日,疯狂的暴雨不分昼夜,侵袭着这座城。早上七点,我骑着摩拜单车出发去往地铁站,誓死如归一般的,挤进地铁。像往常一样,骑车、挤地铁、打卡上班。相信大家都跟我一样,未来的憧憬支撑着我们,日复一日的写着代码、重复着一样的工作、造不完的车轮、用不完的框架,然而我慢慢的开始觉得这是一个陷阱,一个把我们的梦想与未来...

商业公司应该如何配备数据分析团队?

作者: IT小兵 | 分类: 产品设计 | 2017年7月20日| 热度:
商业公司应该如何配备数据分析团队?

近期收到读者朋友的咨询,他们在建立开发部数据团队的过程中遇到困惑:在大老板的支持下,部门破天荒获得了组建专职数据团队支持开发部,然而新部门几乎没有工作成果,薪酬又高的吓人,几乎面临解散。我认为如果没有正确的认知,这应该是未来主流的问题,这些传统行业赚的是辛苦钱,大老板能给钱给支持就要用好,本篇分享一些建议:数据部门的定...

程序员读书这件事情

作者: IT小兵 | 分类: 读读书 | 2017年7月18日| 热度:
程序员读书这件事情

 准确的说是自从不打DOTA了(也不玩其他的游戏),看的书也渐渐多了,而我今年看的“课外书”最多,应该是超过我前二十几年读的课外书总和。发现这个习惯根本停不下来。读书本身不是一件牛逼或者值得炫耀的事情,但它确实是一件乐趣和值得分享的事情。    乐在其中 &n...

微服务架构:基于微服务和Docker容器技术的PaaS云平台架构设计(微服务架构实施原理)

作者: IT小兵 | 分类: 项目实战 | 2017年7月18日| 热度:
微服务架构:基于微服务和Docker容器技术的PaaS云平台架构设计(微服务架构实施原理)

  基于微服务架构和Docker容器技术的PaaS云平台建设目标是给我们的开发人员提供一套服务快速开发、部署、运维管理、持续开发持续集成的流程。平台提供基础设施、中间件、数据服务、云服务器等资源,开发人员只需要开发业务代码并提交到平台代码库,做一些必要的配置,系统会自动构建、部署,实现应用的敏捷开发...

腾讯设计师:超实用的数据可视化零基础教程

作者: IT小兵 | 分类: 产品设计 | 2017年7月17日| 热度:
腾讯设计师:超实用的数据可视化零基础教程

近日星巴克与微信推出的社交礼品功能“用星说”,可以说刷遍了朋友圈。无论你爱不爱喝咖啡,星巴克似乎都成为了一种文化象征。上班族青睐,小清新喜欢,基本上大家看到绿色的人鱼标志就能马上认出它来。虽然一直也有喝咖啡的习惯,但至今不知道星巴克菜单版上列的【摩卡】、【拿铁】、【美式】、【卡布奇诺】等等有什么区别。直到看到下列图,才...

微服务microservice概念说明

作者: IT小兵 | 分类: 产品设计 | 2017年7月17日| 热度:
微服务microservice概念说明

微服务是指一种基于很多小而独立的处理过程,一个复杂软件架构是由很多这样小而独立运行(有自己的端口)微服务组成,这些独立处理组件之间通讯是通过与语言无关的API进行,简单协议有同步性质的RMI/RPC和RESTfulWebServices,异步的消息推送和Reactive方式。  这些模块化的方式能够使得公司将项目分解分...

小团队管理与大团队管理

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月17日| 热度:
小团队管理与大团队管理

我们公司和大部分传统软件公司一样,随着业务的发展和新领域的开拓,公司的管理风格越来越像华为,这是不是最佳的演进路线,我觉得值得探讨,以下是我的思考,希望跟大家讨论。一个问题前段时间跟一个创业的朋友聊天,说起他们最近在做的一个项目,这是一个教育行业的管理系统,业务非常复杂,牵涉到的决策人,需要对接的系统也非常多,最后问到...

程序员,为什么写不好一份简历?

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月17日| 热度:
程序员,为什么写不好一份简历?

工作十余年下来,参与过很多次招聘,看过很多程序员的简历,却发现少有让人满意的。回顾自己,上次投简历已是六、七年前,再一想当年的简历却也是不禁摇头叹息。如今,站在求职的另一端,终于开始明白什么样的简历算是好简历了。也许,一份好简历会是一份好工作的开端。为什么?沧海也会遗珠简历,是如此重要,它是获得一份满意工作的敲门砖,但...

程序员工作久了基础更重要

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年7月5日| 热度:
程序员工作久了基础更重要

工作一段时间会遇到一个瓶颈期,会考虑未来1到2年的发展和方向问题,之前的方式是通过不停的学习新的框架或者解决方案来调整。比如写服务端代码期间会去学习TDD,DDD,CQRS代码逻辑层的东西,学前端框架等度过第一个阶段。后来会去学习大型互联网架构的解决方案,什么负载均衡,分库分表,数据一致性的解决方案,并发的处理及解决策...

一文读懂三个概念:多点执业、自由执业、医生集团

作者: IT小兵 | 分类: 资源推荐 | 2017年6月30日| 热度:
一文读懂三个概念:多点执业、自由执业、医生集团

 医改多年,诸事繁杂,很多政策出台,民间创新不断,其间有很多新概念,媒体也议论纷纷。但与这些概念相关的议论有时并不十分准确,导致部分医生和行业人士的迷惑,本文试图对这些概念做些说明。一、多点执业多点执业是只在中国才会存在的特有概念,世界上多数国家和地区并不存在(也不需要)这种概念。所谓多点执业,并非指医生可以...

年轻程序员需要学习的5大经验

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年6月27日| 热度:
年轻程序员需要学习的5大经验

在过去的7年半时间里,我带过的软件实习生超过一打,也看到过数以百计的学生和毕业生的档案。我发现很多事情他们都需要学习。或许你会说,我说的不就是某种特定的技术、算法、数学,或者其他特定形式的知识吗?没错,这的确是需要学习的,但却并不是最重要的事情。他们需要学习的最重要的东西是“自我规范”。这些规范就是:尽可能地写出最简洁...

程序员写文档,其实不简单

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年6月23日| 热度:
程序员写文档,其实不简单

提到写文档,你的反应是什么写文档,本来在码农眼中就不是什么分内之事。真要到了赶鸭子上架的份上,码农的各种不良反应也都来了,有的人心慌、没底;有的人心不甘、情不愿;也有的人浑身发怵心有余悸。不同的不良反应都折射出各色码农对于写文档的态度。心慌没底的应该是没有写过文档,在偌大的一张A4纸或是一页word文档上,他们能够发呆...

【哈佛商评】如何成为激励型的领导者

作者: IT小兵 | 分类: 程序员成长系列 | 2017年6月22日| 热度:
【哈佛商评】如何成为激励型的领导者

员工不止是参与工作,也会收到鼓舞,这时组织会看到真正的突破。受鼓舞的员工本身工作主动性更高,同时也反过来激励他们周围的人去追求更高的境界。我们的研究表明,尽管任何人都可以成为一个激励型领导者(他们是后天成就的,而不是天生的),在大多数公司里,这样的人为数太少了。在我们与经济学家情报社进行的雇主调查中,我们发现只有不到一...

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