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如何认清你和工作的关系?

作者: IT小兵 | 2015年3月24日| 热度:℃ | 评论: |参与:
当你不再有刚刚进入社会时的激情,当你再也提不起加班的热情,当你不再感觉上班是一种幸福的时候,那么很显然你已经对工作没有激情了,听过很多的人说,如果你不幸福,那么是你对工作没有了兴趣,如果你已经到了当一天和尚撞一天钟,那么赶快吧,改变才是正道;如果你现正处在这样的工作状态,那么要小心了,多想想未来。




1、不是工作需要你,而是你需要工作

要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作,还是为了工作而生活?如果你为了生活去工作的话,那等于是为钱而工作,是金钱的奴隶,也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利,每一个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。


2、正视你身上出现的问题

例子:一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作毫无乐趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己的生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说:"好吧,我们先来看看什么样的人没有问题。"于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:"你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?"那个人恍然大悟:"我懂了,只有死人没有问题。"心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你有没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。


3、认识工作的价值

当你觉察自己的激情在逐渐减退时,不妨认真思考一下:什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为,只有真正意识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能排除各种外界环境的干扰和影响,才能自动自发地对待本职工作,才能确保激情连绵不绝。


4、正确认识自己和自己的工作岗位

要清楚自己的长处和短处,要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力,经常问自己:我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长,才能够给自己一个准确的定位,让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位,就能正确对待出现的问题和困难,就能保持积极进取的心态。


5、与工作谈一场恋爱

保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作,与工作"谈恋爱"。你爱它,就能发现它的长处,就能发现它可爱的地方,就能发现它带给你的快乐。就像谈恋爱一样,真的爱上它才能为它真心付出,才能为它倾尽全力,才能充满激情地对待它。


6、与富有激情的人交朋友

也许你没有发现,激情是可以传递和相互感染的,当你感到意志消沉时,当你感到情绪低落时,就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛热忱的魅力,感受他们对生活和工作的热爱和激情,你自己也会变得热血沸腾,变得充满活力和热情。


任何一家公司里,没有哪个人愿意和一个整天委靡不振的人交往。同样,没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人,更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工,因为职场的规则是:奖赏只属于那些对工作充满激情的人。


 所以,你怎么找到会让你激动地工作,或者至少在早上醒来时感到激动的办法呢?我想你可以试试下面几点:

     1.会见亲戚,问问你儿时都做什么。在你不必被迫做任何事的那些日子,你都在做什么?如果你的父母拽着你每周不停地叫道,问他们这个问题不会有用。但当有人把你独自一人留在地下室中时,你倾向于玩哪种玩具、游戏,或者看什么书?

     2.查看旧的学校笔记本。你可能贴了一些照片,写了一些故事,那是些让你着迷的东西。仅仅因为你画宇航员并不意味着你需要成为宇航员,但很可能有点探索性的工作会让你发现兴奋点。

     3.跟那些喜欢他们的工作的人谈谈。他们喜欢工作的哪个方面?他们是如何找出自己人生的召唤?也许有一个过程,你也可以想想。奖品:你会找到真正很酷的工作,它们确实存在!

     4.尝试很多事情。不要坐在那儿看电视或者上网,接受社交邀请。参加你所在的城市中的一些随机活动。随着时间的推移,你会开始看到,什么原因和活动最让你兴奋,还有你都喜欢跟人聊什么话题。

     5.检查你的阅读习惯。在你上网或者读报的时间里,看看哪种类型的故事总能吸引你。那时候的你,想着这些问题,日子是怎么度过的?

     6.保持好笔记。在你尝试的时候,就会明白你喜欢什么,不喜欢什么。列出你感兴趣的事情,时常回顾。毕竟,你的第一份工作就包含所有你感兴趣的事情的机会并不多。但随着时间推移,如果把你的兴趣摆放在你心中最重要的地位,你会发现用梦想编织生活的方法。

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