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程序员成长系列--编程后最快乐的十件事

作者: IT小兵 | 2014年8月8日| 热度:℃ | 评论: |参与:

编者:

从事编程工作,其实并不是完全痛苦的事情。真正痛苦的是工作本身,工作本身无论哪个行业都有痛苦的,都有快乐的,都有成功的,都有失败的。

关键还是每个人每个个体,在工作和行业中的定位和最终自己的位置区别而已。

下面是网友总结的学习编程并工作后的快乐的十件事情。


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  1、定位小公司

  我的第一份工作,是一家刚刚成立的公司,我入职那天,公司才诞生一个月。觉得一切都很新鲜,公司氛围也很自由。虽然后来发展到几十人的规模,但是作为公司的元老级人物,很有存在感。

  公司所有的设计都是从最底层开始,我也是完全参与了核心代码编写。虽然不是了解的太深,最起码对常用技术(flex、quatz、jbpm 等)有了一个大概的影子。

  2、离职潮所带来的机遇

  过了差不多有一年半年的时间,很多人开始有了离开的想法,主要原因当然是薪水没有达到预期。虽然我的工资也没有想年轻公司许诺的那样,但我的目的就是尽可能学一些技术,积累经验。最起码,在这个公司里有两个大牛,他们非常乐意给你讲解一些技术。

  这里离职对公司影响很大,毕竟是小公司。但他们离职后,公司给我们每个人的工资提升了一个档次,而且我也成为新一任项目经理,这是我难得的一个机会。

  3、充足的运动时间

  在一次公司例会中,大家提议运动时间太少,尤其是 IT 工作者,长期坐着对身体危害很大。于是,公司狠了狠心,包了一张运动协议卡,大家每天可以去最多运动三个小时。

  从此,掀起了每晚的羽毛球、篮球对抗赛。而且,还结识了不少新的朋友。

  4、出差,客户

  作为项目经理,在带项目的同时,也开始逐渐有了出差与客户沟通的机会。一开始没有经验,客户提的很多需求当时觉得可以接受,到真正开发时才发现一个个都是难啃的骨头。

  也正是多次的出差,多次的与客户交流攀谈,让我对需求有了更深层次的了解,能够更好的对项目进行把控,也知道哪些对客户来说是迫在眉睫,哪些可以以后再做。

  5、跳槽到另一家同领域公司

  后来我还是跳槽了,这时候我已经在这个公司工作了三年,对这个领域有了清楚的认识。我的下家是这个领域中的杰出公司,进去之后当了主管。由于在第一个公司对自我要求很高,以至于现在很多事情都可以有自己的法子将其理顺,甚是得心应手。

  从此开始了真正的朝九晚五的生活,也尽量不让自己的员工加班

  6、最美的邂逅

  在与一家公司的多次合作中,我认识了她。她非常善于交谈,也正是这一点吸引了我。虽然我比较少言,但生活中从此不在沉默。

  最为一个程序员,哪怕现在成了主管,最大的成功标准,就是能否给自己 new 一个对象。

  7、旅游

  每逢长假我们开始相依而行,看看外面的世界。想想我们的未来,在大自然中寻找灵感。我从不相信一个工作能安安稳稳一辈子,还趁着年轻,多给自己一些机会。

  8、人性化管理

  很多公司都有一个迟到会扣工资的规定,看似合情合理,但是如果有些情况在所难免,甚至让我的员工有些不知所措。

  于是,经过与上层领导的多次商议,早上迟到的时间,可以用加班来补,只要是一个月之内补得回来就算有效。

  9、同事关系的改善

  有些时候同事关系确实很难处,但有一个原则,只要不触犯他们的利益而且还会带来好处,他们就更乐意接受。

  主动倾听自己部门员工的声音,关注一下他们的生活。

  哪怕在夏天这样一个酷热的季节,只要给他们发一些绿茶,或定期买些饮料、雪糕,很容易就能给情绪降温。

  10、广阔的未来发展空间

  这里的提升,并非指职位或工资,而是个人的发展可持续性。有人脉的积累,管理的经验,行业更深层次的了解,已经资金的不算拮据。

  关键是,你非常乐意去做。我从事了这个行业,并深深被其吸引,不禁想起了最最开始的那一天,你说的话:Hello World!

  PS:

  我是幸运的,在工作的这六年中,除了开始的两年时常加班,以后基本少有。

  从一开始发现这些行业诟病的时候,就要积累一些解决之道,如果你是幸运的,当机会降临时,

  你解决了大家的问题,就相当于解决了公司的问题,不仅提高了个人影响力受到大家拥护,而且正逐步走向不可或缺。


后注:

把编程=coding=加班,是一个惯性思维。走出去,把眼光放开到电脑屏幕之外的地方才能看到更多的风景。把手指拿开键盘,才能把握住生活更多的机会。

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